Van loopbaanonderbreking naar een nieuwe start
Het voelt goed om nu weer aan mijn carrière te werken en te weten dat ik waarde toevoeg in mijn nieuwe werk
Na jarenlange zorg voor haar gezin stond Lina voor de uitdaging om haar carrière opnieuw op te bouwen. Haar werkervaring was verouderd en de stap naar de arbeidsmarkt voelde voor haar als een grote drempel. Ook had ze bijna geen ervaring in loondienst in Nederland. De stap terug naar werk is groot en spannend.
Begeleiding en zelfvertrouwen
Via het Werkcentrum ZHC kreeg ze begeleiding en steun via een loopbaanadviseur bij het herstellen van haar zelfvertrouwen. Samen onderzochten ze welke beroepen bij haar zouden passen. De richting van het onderwijs daar werd ze echt blij van, met name anderstaligen de Nederlandse taal leren. Maar hoe kwam ze daar, want ze had nu nog partneralimentatie en daar wilde ze heel graag vanaf. Dus ze had met een paar maanden ook een inkomen nodig om van te leven.
Eerste stappen op de arbeidsmarkt
Recente werkervaring was iets waar ze behoefte aan had. Dat vond ze heel spannend, want hoe ging dat ook alweer? Een kleine maar belangrijke stap was het doen van vrijwilligerswerk in de bibliotheek. Zo kon ze wennen aan een werkritme, nieuwe mensen ontmoeten en haar communicatieve vaardigheden verder ontwikkelen. Stap voor stap groeide haar zelfvertrouwen en ontdekte ze dat ze wel degelijk waardevolle vaardigheden bezat.
De sprong naar een betaalde baan
Met vernieuwd zelfvertrouwen, mede door de loopbaanadviesgesprekken, solliciteerde ze naar een functie als secretariaatsondersteuner bij een onderwijsinstelling. Ze kreeg de baan en is nu trots op haar nieuwe rol. Ze verdient nu haar eigen salaris, bouwt aan een carrière en voelt zich weer onafhankelijk.
Een nieuwe perspectief
Lina kijkt met voldoening terug op de stappen die ze gezet heeft. Door begeleiding, oefening en doorzettingsvermogen ontdekte ze dat ze meer in haar mars heeft dan ze dacht. Het geeft haar rust en trots dat ze de regie over haar toekomst terug in handen heeft genomen.