Praktijkleren
Met praktijkleren leer je door te doen.
Praktijkleren: voordelen voor werknemers
- Praktijkleren is een combinatie van werken en leren tegelijk. Je kan geld verdienen terwijl je ook aan je toekomst werkt.
- Met praktijkleren ga je niet naar school en hoef je geen examens te doen.
- Je leert door te werken, op je eigen tempo.
- Je kan laten zien wat je allemaal kunt zonder dat je naar school hoeft.
Hoe werkt praktijkleren?
- Je kunt praktijkleren en je praktijkverklaring halen als je geen diploma hebt en niet al een opleiding volgt. Als je werkt, maar ook als je geen baan hebt, is praktijkleren een mogelijkheid.
- Een praktijkbegeleider begeleidt je en leert je de fijne kneepjes van het vak.
- Na het afronden van je leerwerktraject ontvang je een praktijkverklaring. Een praktijkverklaring is een officieel bewijs van jouw vaardigheden. Zo kun je op je cv laten zien waar je goed in bent zonder weer naar school te moeten.
- Met een praktijkverklaring wordt het makkelijker om een (andere) baan te vinden.
Is praktijkleren misschien iets voor jou?
Neem contact met ons op om jouw mogelijkheden te bespreken!
Praktijkleren: voordelen voor werkgevers
- Bijdrage aan innovatie en groei. Creativiteit in je organisatie verkrijg je door medewerkers een kans te bieden op praktijkleren met een praktijkverklaring.
- Borging van talenten. Door praktijkleren te integreren in je organisatie investeer je in de toekomst van je organisatie en bouwt je een talentvolle, loyale werkomgeving.
- Verlaging opleiding / wervingskosten. De medewerker leert op de werkplek en kan daarna makkelijker doorgroeien binnen de organisatie. De kosten zijn laag en voor de begeleiding zijn er subsidieregelingen.
- Bijdrage aan medewerkerstevredenheid. Medewerkers voelen zich gewaardeerd als ze de kans krijgen om te leren en te groeien.
- Invulling Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Door praktijkleren met een verklaring in te zetten voor medewerkers of toekomstige medewerkers biedt dit je de mogelijkheid doelen vanuit maatschappelijk verantwoord ondernemen te realiseren.
- Verhoogt de kwaliteit van het werk. De medewerker kan geleerde vaardigheden direct toepassen in de praktijk en volgens de Mbo-kwalificatie eisen in vergelijkbaar werk op dezelfde wijze toepassen.
Zet de eerste stap en gun je medewerker deze ontwikkelkans!
Meer informatie voor werkgevers
Voor meer informatie of het starten van een leerwerktraject binnen jouw bedrijf, neem contact met ons op.