Met de juiste ondersteuning wél aan het werk
Werkzoekenden, die nu nog langs de kant staan, kunnen met de juiste ondersteuning wél aan het werk. Denk aan een aangepaste werkplek, een sta-op stoel, een aangepaste muis, vergrotende software, maar ook aan begeleiding door een interne of externe jobcoach.
Er zijn tal van mogelijkheden om mensen aan het werk te krijgen en te houden. Maar weet jij hoe je optimaal gebruik maakt van deze inclusieve regelingen? Hoe bijvoorbeeld een proefplaatsing werkt? Wanneer je loonkostensubsidie of loonkostenvoordeel kunt aanvragen, of wanneer en voor wie je financiële compensatie bij ziekte of re-integratie kunt krijgen en waar je terecht kunt voor medewerkers met een auditieve beperking?
Het ondersteunen van medewerkers hoeft niet ingewikkeld te zijn — als je tenminste weet welke voorzieningen en regelingen er zijn én hoe je ze aanvraagt. Tijdens deze online bijeenkomst van De Normaalste Zaak en UWV krijg je uitleg en praktische tips en is er veel ruimte om vragen te stellen.
Praktische informatie
- Wanneer: woensdag 4 maart, 10.00 – 11.30 uur
- Waar: online
- Voor wie: Werkgevers, HR-professionals, P&O adviseurs, EDI-adviseurs
Voorzieningen in de praktijk
Je ontdekt wanneer een voorziening of regeling toepasbaar is, welke stappen je doorloopt en wat je kunt verwachten qua beoordeling en doorlooptijd. Hierdoor kun je werkzoekenden en medewerkers sneller én beter ondersteunen.
Wat kun je verder verwachten?
- Een overzicht van relevante regelingen en instrumenten
- Antwoorden op vragen zoals: welke voorziening hoort bij welke ondersteuningsvraag? Wie doet de aanvraag en bij wie moet je zijn? Hoe snel is er duidelijkheid?
- Praktische tips om vertraging te voorkomen
- Een ruime Q&A met experts van UWV en De Normaalste Zaak
Na deze sessie weet jij hoe je de juiste ondersteuning organiseert, waar je de juiste informatie krijgt en hoe je voorzieningen en regelingen slim inzet om een inclusieve en gezonde werkvloer te realiseren.
Meld je aan en maak direct impact in jou w organisatie.