Wet- en regelgeving rondom inclusief werkgeven

De regels rondom inclusief werkgeverschap veranderen continu. De Normaalste Zaak nodigt je van harte uit voor een online bijeenkomst over de meest actuele wet- en regelgeving op het gebied van inclusief werkgeverschap.

Programma

De volgende onderwerpen komen in ieder geval aan bod:

• Banenafspraak en de toekomst na 2026
• Wet Loontransparantie: laatste voorbereidingen richting invoering begin 2027
• Werk bieden aan nieuwkomers: Asielzoekers, statushouders en Oekraïners: recente en aanstaande veranderingen in de wetgeving
• CSRD, CSDDD en Omnibus: laatste stand van Europese rapportage- en beleidsverplichtingen

Praktische informatie

• Wanneer: dinsdag 24 november, 15.00 – 16.30 uur
• Waar: online
• Voor wie: Werkgevers, HR-professionals, P&O-adviseurs, kwartiermakers en organisatieadviseurs die zich bezighouden met inclusie

Ontdek wat de nieuwste regelgeving betekent voor jouw organisatie en krijg praktische tips om aan de slag te gaan met compliance en uitvoering. Stel vooraf je vragen op het aanmeldformulier en krijg inzichten die passen bij jouw organisatie. Meld je snel aan en zet de volgende stap richting inclusief werkgeven!

Aanmelden

Georganiseerd door: De Normaalste Zaak