'Mooi als een bedrijf openstaat voor kandidaten die extra support nodig hebben'
“Als het werkaanbod groot is, kan ik altijd wel een paar extra handjes gebruiken. En als ik dan iemand aan het werk kan helpen die ergens anders misschien geen kans krijgt, dan doe ik dat graag”, vertelt Tijs Prins. Hij vormt samen met Peter van Deudekom de directie van PSD Beton in Bergschenhoek.
PSD Beton bv is gespecialiseerd in de productie van prefab betonelementen voor woning- en utiliteitsbouw, weg- en waterbouw en industriebouw. Het bedrijf, dat in 2007 is opgericht in Rotterdam, is sinds 2020 gevestigd aan de Maaiveldweg 1 in Bergschenhoek. Op deze locatie beschikt het bedrijf over een fabriek met een productieoppervlakte van 1500 m2 en een mallenmakerij van 200 m2. Op het buitenterrein is ruim 4000 m2 opslagruimte.
PSD Beton is aangesloten bij de Stichting BIZ Bedrijvenparken Weg en Land en Leeuwenhoekweg in Bergschenhoek. Via deze BIZ kwam Tijs Prins in contact met Geoffrey von Franquemont, matchmaker bij de gemeente Lansingerland.
“Wij hebben bij PSD Beton goede ervaringen met medewerkers die vanuit een uitkeringssituatie via ons doorstromen naar betaald werk. Zo hebben we bijvoorbeeld veel medewerkers (gehad) die weggesaneerd werden bij andere
betonfabrieken.
Toen ik hoorde dat Geoffrey op zoek was naar werkplekken voor mensen die onder de Participatiewet vallen, wilde ik wel met hem in gesprek. Ik wil best iemand aan werk helpen, zolang die zelf de intrinsieke motivatie heeft om er iets van te maken en wat technische affiniteit heeft. Een achtergrond of opleiding in de betonbranche is niet nodig. En als ondernemer denk ik ook: met zo’n kandidaat kan ik een opdrachtgever met een SROI-verplichting van dienst zijn.”
Een geslaagde match
Geoffrey von Franquemont werkt nauw samen met Gio Macnack, accountmanager van Werkcentrum ZHC. “Toen het contact met PSD Beton was gelegd, ben ik samen met Gio op zoek gegaan naar een geschikte kandidaat. Dave, afkomstig uit de gemeente Zoetermeer, werkt sinds november 2025 bij PSD Beton en gelukkig is het een goede match. PSD Beton heeft in eerste instantie speciaal voor Dave een baan gecreëerd, maar de proefplaatsing
(met behoud van uitkering) is inmiddels voorbij.
Dave heeft een arbeidscontract en zijn werkgever is tevreden over zijn bijdrage. Hij heeft nog geen dag gemist en valt goed in het team. En hij is nu niet meer afhankelijk van een uitkering. Dit is een succesverhaal met alleen maar winnaars, want zowel PSD Beton en Dave, als de gemeente Zoetermeer varen hier wel bij.”
Gio Macnack: “Als een werkgever een kandidaat met een ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ een kans wil geven binnen zijn bedrijf, begint dat – uiteraard na een kennismaking – vaak met een proefplaatsing. Tijdens zo’n proefplaatsing behoudt de kandidaat zijn uitkering en wordt hij (of zij) intensief door ons begeleid. De proefplaatsing duurt gemiddeld twee maanden, daarna volgt – als de proefplaatsing geslaagd is en werkgever en kandidaat met elkaar
verder willen – een arbeidscontract. Maar we laten de kandidaat niet direct los. Zowel kandidaat als werkgever kunnen rekenen op ‘nazorg’ vanuit het
Werkcentrum.”
Positieve ervaring
Tijs is echt te spreken over Dave en Dave is dankbaar voor de kans die hij bij PSD Beton gekregen heeft. “Wij hopen dat zo’n succesverhaal andere werkgevers inspireert om ook het gesprek met ons aan te gaan”, besluit Geoffrey. “Vanuit de gemeente en het Werkcentrum kunnen we meedenken
over de invulling van de functie, de benodigde begeleiding en de financiële voorwaarden. Alles voor een laag werkgeversrisico en een positieve ervaring voor alle betrokkenen.”