Regionale Arbeidsmarktprognose 2026 - 2028 Zuid-Holland Centraal
UWV heeft op 9 juni 2026 de Arbeidsmarktprognose 2026-2028 gepubliceerd. De prognose laat zien dat de arbeidsmarkt in Zuid-Holland Centraal de komende jaren onder druk staat door economische onzekerheid, maar tegelijkertijd structureel krap blijft. Wat zijn de belangrijkste inzichten en wat betekenen die voor werkgevers, werkzoekenden en partners in de regio?
Banengroei vlakt af – onzekerheid groot
De komende jaren groeit het aantal banen in Zuid-Holland Centraal nog maar beperkt. In een gunstig scenario neemt de werkgelegenheid tussen 2025 en 2028 toe met ongeveer 3.400 banen (+1,8%). Als de energieprijzen hoog blijven, dan valt de banengroei in Zuid-Holland Centraal nagenoeg stil. In dit scenario komen er in de periode 2025-2028 nog slechts 2.300 banen bij (+1,2%).
De belangrijkste oorzaken:
- geopolitieke spanningen en hoge energieprijzen;
- afnemend economisch groeitempo;
- werkgevers die groei minder vaak vertalen naar extra personeel.
Met name energie-intensieve sectoren zoals industrie, bouw, transport en horeca- en detailhandel worden hard geraakt. Zuid-Holland Centraal is door de samenstelling van de regionale economie extra gevoelig voor deze ontwikkelingen.
Minder vacatures, maar personeelstekorten blijven
Hoewel de banengroei afneemt, blijft de vraag naar personeel hoog. Dat komt doordat het merendeel van de vacatures ontstaat door vervangingsvraag: mensen die met pensioen gaan of van baan wisselen. In Zuid-Holland Centraal is 11% van de werknemers tussen de 60 en 67 jaar. De uitstroom van deze groep zorgt de komende jaren voor een blijvende vraag naar personeel.
Daarom blijft de arbeidsmarkt ondanks de onzekerheid in veel sectoren krap, en hebben werkgevers nog steeds moeite om geschikt personeel te vinden.
Groei en krimp per sector
De vooruitzichten verschillen sterk per sector:
Groeisectoren
- Zorg & welzijn (blijvende vraag door vergrijzing)
- Specialistische zakelijke dienstverlening
- ICT
- (in mindere mate) transport en bouw
Krimpsectoren
- Detailhandel
- Groothandel
- Financiële dienstverlening
Vooral de zorg blijft een belangrijke motor: deze sector vertegenwoordigt circa 16% van alle banen en blijft groeien door structurele ontwikkelingen zoals vergrijzing en toenemende zorgvraag.
Verschuiving van zzp naar loondienst
Een opvallende trend is de afname van het aantal zelfstandigen. Door strengere handhaving op schijnzelfstandigheid stappen meer zzp’ers over naar een baan in loondienst.
- Minder zelfstandigen (-0,9%)
- Meer werknemersbanen (+2,7%)
Dit heeft gevolgen voor zowel werkgevers (andere inzet van personeel) als werkenden (meer zekerheid, maar ook minder flexibiliteit).
Technologie en vergrijzing veranderen de arbeidsmarkt
Op langere termijn spelen twee grote structurele ontwikkelingen een rol:
- Vergrijzing: minder arbeidsaanbod en meer vervangingsvraag
- Artificial Intelligence (AI): verandering van werk en benodigde vaardigheden
AI zal vooral de inhoud van werk veranderen en vraagt om nieuwe competenties, zoals digitale vaardigheden, analytisch vermogen en aanpassingsvermogen.
Wat betekent dit voor de regio?
De prognose onderstreept het belang van een wendbare arbeidsmarkt in Zuid-Holland Centraal. Ondanks beperkte groei blijven tekorten bestaan en verschuift de vraag naar andere vaardigheden en sectoren.
Belangrijke opgaven voor de regio:
- investeren in scholing en ontwikkeling
- stimuleren van instroom in kansrijke sectoren
- ondersteunen bij baan- en sectoroverstappen
- versterken van samenwerking tussen onderwijs, werkgevers en overheid
Rol van het Werkcentrum
Het Werkcentrum Zuid-Holland Centraal speelt hierin een belangrijke rol. Werkgevers kunnen hier terecht voor ondersteuning bij personeelsvraagstukken en scholing. Werkzoekenden en werkenden krijgen advies over loopbaan, ontwikkeling en kansen op de arbeidsmarkt.
Samen met onze partners werkt het Werkcentrum aan een sterke en toekomstbestendige regionale arbeidsmarkt.
Lees hier de volledige regionale arbeidsmarktprognose Zuid-Holland Centraal
Meer informatie over de arbeidsmarktprognose 2026-2028 van UWV
