Sectorale ontwikkelpaden bieden kansen voor werkgevers en werkzoekenden
Goed personeel vinden én behouden blijft voor veel werkgevers een uitdaging. Tegelijkertijd zijn er veel werkzoekenden en werkenden die zich willen ontwikkelen, omscholen of doorgroeien. De overheid heeft daarom samen met sectoren de Sectorale Ontwikkelpaden ontwikkeld. Deze geven inzicht in functies, doorgroeimogelijkheden en opleidingen binnen verschillende sectoren van de arbeidsmarkt.
Wat zijn sectorale ontwikkelpaden?
Een sectoraal ontwikkelpad laat zien welke functies er binnen een sector bestaan, welke kennis en vaardigheden daarbij horen en welke opleidingen gevolgd kunnen worden om in te stromen of door te groeien. Ook maken de ontwikkelpaden zichtbaar welke overstapmogelijkheden er zijn naar andere functies of gelijksoortige sectoren.
De ontwikkelpaden zijn beschikbaar voor onder meer de sectoren:
- landbouw, bosbouw en visserij;
- industrie;
- energievoorziening;
- afvalverwerking, recycling en drinkwater;
- bouw en infrastructuur;
- groot- en detailhandel;
- transport en logistiek;
- informatietechnologie en IT-diensten;
- facilitaire diensten en toerisme;
- onderwijs;
- gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening;
- overige diensten.
Het aantal ontwikkelpaden groeit voortdurend.
Interessant voor werkgevers
Voor werkgevers bieden de ontwikkelpaden een praktisch hulpmiddel om personeel te werven, ontwikkelen en duurzaam inzetbaar te houden. Ze maken zichtbaar welke opleidingen passen bij bestaande en nieuwe functies en welke doorgroeiroutes mogelijk zijn binnen de organisatie.
Daarnaast kunnen werkgevers gebruikmaken van de SLIM-scholingssubsidie voor opleidingen die onderdeel zijn van erkende ontwikkelpaden binnen maatschappelijk cruciale sectoren. Het kabinet stelt hiervoor van 2025 tot en met 2027 subsidie beschikbaar.
Kansen voor werkzoekenden
Voor werkzoekenden bieden de ontwikkelpaden inzicht in kansrijke beroepen en concrete stappen richting werk. Ook zonder de juiste vooropleiding kan vaak een route worden gevonden naar een nieuwe functie via scholing of praktijkleren. De ontwikkelpaden laten zien welke opleidingen nodig zijn en welke doorgroeimogelijkheden er bestaan binnen een sector.
Dit maakt het eenvoudiger om bewust keuzes te maken voor een toekomstbestendige loopbaan en om over te stappen naar sectoren waar veel vraag is naar personeel.
Meer informatie
Wil jij weten welke ontwikkelpaden beschikbaar zijn of welke opleidingen aansluiten bij jouw ambities of personeelsvraagstukken?
Bekijk de informatie over Sectorale Ontwikkelpaden van de Rijksoverheid
Ontdek sectoren, opleidingen en ontwikkelmogelijkheden via Leeroverzicht
Heb je vragen over scholing, loopbaanontwikkeling of personeel? Neem contact op met het Werkcentrum ZHC. Wij helpen werkgevers, werkenden en werkzoekenden graag verder bij het vinden van de juiste ontwikkel- en arbeidsmarktkansen.