Wil jij iemand met een uitkering in dienst nemen, maar twijfel je of de kandidaat geschikt is? Dan is een proefplaatsing misschien een goede oplossing. 

Een proefplaatsing is een korte, vooraf bepaalde periode voorafgaand aan een dienstverband waarbij de kandidaat gaat proefdraaien op een nieuwe werkplek. Zo kan de kandidaat wennen aan de nieuwe werkomgeving en de werkzaamheden alvast proberen.

Voor jou kan dit ook een uitkomst zijn om te ervaren of de kandidaat past binnen het bedrijf. Tijdens de proefplaatsing betaal je geen salaris en blijft de medewerker een uitkering ontvangen.

Bij gebleken geschiktheid krijgt de kandidaat aansluitend een dienstverband waarin geen proeftijd in het contract wordt opgenomen.